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OFFRE D'EMPLOI: MONITEUR·TRICES CAMP VIRGULE

Articles - Image d'intro

 LE CENTRE CULTUREL FRANCOPHONE DE VANCOUVER
OFFRE D’EMPLOI – CAMP VIRGULE 2022
MONITEUR·TRICE DU CAMP DE JOUR (3 postes offerts)

 

PRÉSENTATION DU CAMP VIRGULE:

Le Camp Virgule est offert depuis plus de 35 ans aux enfants de 6 à 12 ans de la région métropolitaine de Vancouver. C'est une occasion formidable pour ceux qui souhaitent vivre une expérience éducative en français, tout en s’amusant! Jeux, activités sportives, sorties en plein air, plages, visites de musées, pour un été riche en aventure. Un programme d'activités est mis en place car chaque semaine offre une thématique différente. Les activités du Camp Virgule s'étendent sur période de 7 semaines (du 4 juillet au 19 août 2022). Ces emplois débuteront le lundi 20 juin et se termineront le vendredi 19 août 2022 pour une durée totale de 9 semaines.

 

DESCRIPTION DES TÂCHES :

• Assister le coordonnateur.trice à la préparation et au déroulement du camp;

• Participer à une formation sur le travail avec les enfants, ainsi que sur un milieu de travail sain et sécuritaire;

• Planifier et animer les activités pédagogiques pendant la durée du camp;

• S’assurer de la sécurité et veiller au bien-être de la clientèle du camp;

• Travailler en collaboration avec les autres moniteur·trice·s;

• Appliquer les nouvelles normes sanitaires engendrées par la Covid-19.
 

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Diplôme universitaire, collégial ou secondaire en éducation, récréation, arts ou autres domaines connexes, (ou l’équivalent);

• Expérience en animation auprès des enfants;

• Expérience en supervision;

• Excellente connaissance du français, bonne connaissance de l’anglais;

• Créativité, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités;

• Formation en secourisme, un atout;
 

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Cette offre d’emploi est conditionnelle à l’octroi du financement du programme Emploi d'Été du Gouvernement du Canada.

Le ou la candidat·e doit :

• Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou désigné·e comme réfugié·e en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;

• Être âgé·e entre 15 et 30 ans;

• Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être autorisé·e à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur en Colombie-Britannique;

Le Guichet-Emploi de Service Canada est la première source d’information sur la disponibilité des postes financés dans le cadre du programme Emploi d’été du Canada pour aider les jeunes à trouver un emploi et les employeurs à pourvoir un poste vacant. De plus, il offre aux jeunes des renseignements gratuits sur les professions et les carrières, et peut aider les jeunes à chercher un emploi et à faire des choix de carrière. Nous encourageons donc fortement les candidats et candidates intéressé·e·s par ce poste à s’inscrire à la bande de candidats du Guichet-Emploi de Service Canada.
 

C

CONDITION DE TRAVAIL :

ENTRÉE EN POSTE: Lundi le 20 juin 2022
FIN DU CONTRAT: Vendredi le 19 août 2022
DURÉE: 9 semaines
SALAIRE: 20$ de l’heure (40 heures/semaine)
HORAIRE: Du lundi au vendredi de 8h à 17h
 

COMMENT POSTULER ?

Soucieux d’assurer l’égalité de l’accès à l’emploi, le Centre souscrit aux principes d’accès à l’emploi qui sont libres de toute discrimination illicite, y compris le sexe, les caractéristiques génétiques, la religion, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, l’incapacité mentale et physique, l’orientation sexuelle, ou identité de genre ou d’expression. Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en français à l'adresse courriel suivante: production@lecentreculturel.com avant le 9 mai 2022.

Nous vous remercions pour votre intérêt. Néanmoins, seuls les candidat·e·s sélectionné·e·s seront contacté·e·s pour une entrevue.

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