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OFFRE D'EMPLOI: COORDONNATEUR·TRICE CAMP VIRGULE

Articles - Image d'intro

LE CENTRE CULTUREL FRANCOPHONE DE VANCOUVER
OFFRE D’EMPLOI – CAMP VIRGULE 2022
COORDONNATEUR·TRICE DU CAMP VIRGULE

SALAIRE RÉVISÉ

 

PRÉSENTATION DU CAMP VIRGULE :

Le Camp Virgule est offert depuis plus de 35 ans aux enfants de 6 à 12 ans de la région métropolitaine de Vancouver. C'est une occasion formidable pour ceux qui souhaitent vivre une expérience éducative en français, tout en s’amusant ! Jeux, activités sportives, sorties en plein air, plages, visites de musées sont au menu pour un été riche en aventure. Un programme d'activités est mis en place car chaque semaine offre une thématique différente. Les activités du Camp s'étendent sur une période de 7 semaines (du 4 juillet au 19 août 2022), et la préparation se fait dans les semaines précédentes (du 9 mai à la fin juin).

DESCRIPTION DES TÂCHES :

  • Coordonner la préparation de la programmation et le déroulement du camp;
  • Participer à une formation sur le travail avec les enfants, ainsi que sur un milieu de travail sain et sécuritaire;
  • Exécuter des tâches administratives (petite caisse, budget pour les activités);
  • Superviser et s'assurer de la bonne entente au sein de l'équipe de moniteur·trice·s
  • Entretenir des relations de confiance avec la clientèle pendant la durée du camp;
  • Rédiger un rapport final et effectuer l'évaluation des moniteur·trice·s;
  •  Appliquer les nouvelles normes sanitaires engendrées par la Covid-19.

QUALIFICATION REQUISES :

  • Baccalauréat ou diplôme en éducation, récréologie et autres domaines connexes;
  • Expérience en animation auprès des enfants;
  • Expérience en supervision et en gestion d'équipe;
  • Excellente connaissance du français, bonne connaissance de l’anglais;
  • Créativité, dynamisme, autonomie, sens des responsabilités;
  • Formation en secourisme, un atout;

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Cette offre d’emploi est conditionnelle à l’octroi du financement du programme Emploi d'Été du
Gouvernement du Canada.

Le ou la candidat·e doit :

  • Être citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou désigné·e comme réfugié en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi;
  • Être âgé·e entre 15 et 30 ans;
  • Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être autorisé à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur en Colombie-Britannique;
  • Le Guichet-Emploi de Service Canada est la première source d’information sur la disponibilité des postes financés dans le cadre du programme Emploi d’été du Canada pour aider les jeunes à trouver un emploi et les employeurs à pourvoir un poste vacant. De plus, il offre aux jeunes des renseignements gratuits sur les professions et les carrières, et peut aider les jeunes à chercher un emploi et à faire des choix de carrière. Nous encourageons donc fortement les candidats et candidates intéressés par ce poste à s’inscrire à la bande de candidats du Guichet-Emploi de Service Canada.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

ENTRÉE EN POSTE: Lundi le 9 mai 2022
FIN DU CONTRAT: Vendredi le 26 août 2022
DURÉE: 16 semaines
SALAIRE: 23 $ de l’heure (40 heures/semaine)*
HORAIRE: Du lundi au vendredi de 8h à 17h
* Possibilité de faire des heures supplémentaires

COMMENT POSTULER ?

Soucieux d’assurer l’égalité de l’accès à l’emploi, le Centre souscrit aux principes d’accès à l'égalité d'emploi qui sont libres de toute discrimination illicite, y compris le sexe, les caractéristiques génétiques, la religion, la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, l’incapacité mentale et physique, l’orientation sexuelle, ou l'identité de genre ou d’expression. Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation en français à l'adresse courriel suivante: production@lecentreculturel.com et ce, avant le jeudi 6 mai 2022.

Nous vous remercions pour votre intérêt. Néanmoins, seul·e·s les candidat·e·s sélectionné·e·s pour une entrevue seront contacté·e·s par le Centre.

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