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OFFRE D'EMPLOI: ADJOINT(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE ET À LA BIBLIOTHÈQUE

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OFFRE D’EMPLOI – ADJOINT(E) AU SERVICE À LA CLIENTÈLE ET À LA BIBLIOTHÈQUE

 

PRÉSENTATION DU CENTRE CULTUREL FRANCOPHONE DE VANCOUVER :

Depuis 1975, le Centre culturel francophone de Vancouver (CCFV) présente des manifestations et des spectacles de qualité professionnelle, offrant à la population du Grand Vancouver une accessibilité aux produits artistiques de langue ou de culture francophone dans les secteurs des arts visuels, des arts médiatiques et des arts de la scène. De plus, le Centre a pour mandat de promouvoir l'éducation au moyen de services et de programmes éducatifs en langue française (bibliothèque, vidéothèque, cours de langues, camp d'été, etc.).

Le Centre culturel francophone de Vancouver est à la recherche d’un(e) Adjoint(e) au service à la clientèle et à la bibliothèque pour la période estivale.

Sous l'autorité de la gestionnaire du service à la clientèle et de la médiathèque, cette personne devra :

  • assister à la mise à jour de la base de données du Centre;
  • assister à la bonne marche du service de billetterie;
  • aider à la tenue à jour de la caisse;
  • répondre à des demandes générales de renseignements;
  • participer à la bonne marche du service de prêts de la bibliothèque et de la vidéothèque
  • assurer le registre des inscriptions aux activités du Centre (camp et cours)
  • assister aux différentes tâches liées à la tenue du festival d’été francophone de Vancouver (aide à l’installation et au démontage du site, billetterie, supervision de bénévoles)

La personne recherchée doit être aux études à temps plein, être âgée entre 19 et 30 ans et être inscrit(e) à la banque de candidat(e)s Jeunesse Canada au Travail en ligne. Ce programme offre aux étudiants canadiens l'opportunité de travailler dans leur province ou dans une autre province sans avoir à débourser les frais de déplacement (voir les détails du programme sur leur site).

Les personnes de toutes les provinces au Canada sont invitées à soumettre leur candidature.

Le CCFV souscrit aux principes d’égalité en matière d’emploi. Nous encourageons entre autres les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • débrouillardise
  • entregent
  • sens de l'initiative
  • sens de l'organisation
  • maturité et capacité de travailler sous pression
  • excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l'anglais
  • travail d'équipe
  • bonne connaissance des logiciels informatiques suivants : Word, Excel, Outlook
  • Un champ d'étude connexe est un atout

Le candidat(e) doit:

  • être inscrit(e) à la banque de candidat(e)s Jeunesse Canada au Travail en ligne
  • être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada;
  • être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer l'emploi;
  • s'engager à travailler pendant toute la durée de l'emploi;
  • avoir été étudiant à temps plein au secondaire, au collège, au cégep ou à l'université au cours du semestre précédant l'emploi;
  • avoir l'intention de retourner aux études à temps plein au cours du semestre suivant l'emploi;
  • avoir une connaissance pratique du français et de l'anglais.

DATE LIMITE DE DÉPÔT DE CANDIDATURE

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 7 avril 2020.

SALAIRE

Le salaire horaire est d'une échelle de $18.00/h pour une période de travail de 37.5 heures par semaine.

TRANSPORT & LOGEMENT

En ce qui concerne les étudiants qui doivent se déplacer d'au moins 125 kilomètres de leur résidence permanente jusqu'au CCFV, Jeunesse Canada au Travail paiera le coût d’un voyage aller-retour de la résidence permanente au CCFV. Le programme offre aussi une indemnité d’hébergement pour les frais engagés par un participant qui doit payer un loyer.

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

La date d’entrée en fonction est le 4 mai 2020 (flexible)* et le dernier jour de travail est le 21 août 2020.

*En raison des mesures liées à la pandémie de COVID-19, cette date d'entrée en fonction pourrait être retardée.

 COMMENT POSTULER ?

Prière de faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à :

Mme Julia Zinovjeva    

Gestionnaire du Service à la Clientèle et de la Médiathèque

Courriel : info@lecentreculturel.com

 

N.B. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour un entretien. 

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